co-work rocks

Gebündelte co-power: complementäre Competenzen und Erfahrungen auf Senior-Niveau, construktiv von der Entwicklung bis zur Umsetzung der Massnahmen sowie aus Überzeugung cooperativ für tragbare Lösungen

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(v.l.n.r):

Manuela Burgermeister: Betriebsökonomin FH, IT-Implementierungen, Prozess-Analyse, Prozess-Design, Schnittstellen-Logik

Eva Riedi Collen: Dr. phil., EMBA, Business Development (Lehrauftrag HTW und Uni Basel), Leadership, Personalentwicklung, Transformation / Change, Unternehmenskultur

Linus Riedi: Polymechaniker, Masch-Ing., Software-Entwickler, Systemtechniker, AI und Data-Analytics, Projektleitung, Ursache-Wirkung, Systemlogik

 

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Timothy Collen (Advisor): Dr. med, MA, MAE, Strategie, Leadership, Business Development, Transformation/Change, Business Ethics, Ursache-Wirkung, Systemlogik

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Kim Carigiet: Design Thinking, Projektkoordination, Campaigning, Social Media Marketing

 

co-team

Je nach Projekt und Aufgabenstellung greifen wir auf die co-competenzen von ExpertInnen aus verschiedensten Disziplinen und Bereichen zurück. Für grössere Projekte können wir ganze Projekt-Teams zusammenstellen. Regelmässig im Einsatz für mehr co-competenzen sind unsere Coaches:

 

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Manuela Monn, Fotografin, Dozentin für Fotografie: Perspektiven- und Fokus-Coach

 

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Atilio Reale: Ving-tsung Trainer, Mental Coach für Handlungssicherheit, Stand- und Durchhaltevermögen

 

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Thomy Wiedemann: Inhaber Boxschule Mekong (DE), Boxtrainer, militärischer Ausbilder (DE), Kooperation mit Spezialkräften der Deutschen Bundeswehr, Trainer / Coach für Teambilung für die Besten

 

Partner

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