Hallo, wir sind coeco.

Wir kümmern uns um die menschliche Seite der Digitalisierung. Wir unterstützen und begleiten Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Auf dem Weg zur digitalen Transformation setzen wir auf Methodik, Tools und Arbeitsweisen. Dabei bringen wir den Mensch und die Technik in Einklang. Ganz unter dem Motto: technisch fit – menschlich flott.

Unser Ziel ist immer: besser.zusammen.arbeiten.

Warum kommen Kunden zu coeco?

WIR DENKEN MIT.
BEGLEITEN.
BILDEN AUS.

On the Job, praktisch, sofort wirksam. Alles was wir tun, tun wir mit einem klaren Ziel: ZUSAMMEN MEHR ERREICHEN.

Vernetztes Denken, neugierig und offen sein, iterativ vorgehen, einfach machen, Schritt für Schritt dran bleiben – das ist die Haltung (Art und Weise, wie ich etwas angehe), die Transformation möglich macht. Wir haben die Methoden dazu und trainieren direkt an den Tools. Sei es für das gesamte Unternehmen, für einzelnen Teams, oder individuell für Führungskräfte und Mitarbeitende. Transformation als Ganzes fängt bei jedem Einzelnen an.

Personal entwickeln

Zusammen besser

Der Schlüssel der Zukunft sind gut funktionierende Teams. Wir arbeiten an der Selbstkompetenz, Haltung und Kooperationsfähigkeit. So ermöglichen wir euch im Team, akzeptierte und tragbare Lösungen zu entwickeln.

Transformieren

Dranbleiben ist alles

Veränderung beginnt bei der eigenen Haltung. Mit konkreten Impulsen und Trainings holen wir das ganze Team ins Boot. Wir wissen wo anpacken, damit der erste Schritt spielerisch gelingt und lassen nicht los, bis der neue «Prozess» läuft.

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Digitalisieren

Technisch fit – menschlich flott

Nur technisch Tools einführen genügt nicht. Bedeutung, Sinn und Zweck der neuen Software muss jedem im Team klar sein. Darauf aufbauend trainieren wir das Team, damit es das Maximum aus dem Tool für sich herausholt.

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Euer Modul 'Kognitive Diversität der Zusammenarbeit' im Rahmen des CAS in Change und Innovation war für mich eine unglaublich wertvolle Erfahrung. Ich habe dadurch ein tieferes Verständnis von mir selbst und der Dynamik in unserer Gruppe gewonnen. Die Spiele haben bei mir viele AHA!-Momente ausgelöst und Erkenntnisse gebracht, die mich für lange Zeit begleiten werden. Caroline Rungger, Kulturmanagerin
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Das WIR im Zentrum

VOM ICH. ZUM DU. ZUM WIR.

Wir arbeiten mit den Menschen und für die Menschen. Unser Prozess beginnt beim ICH. Wenn wir uns konsequent dem DU zuwenden, bei ihm “andocken”, gelangen wir zum WIR. Dafür steht «co».

Mit unserem selbst entwickelten coQ-Ansatz fördern und fordern wir neues, vernetztes Denken und decken Synergien und Potenziale auf. Teams können dadurch effizienter, innovativer und agiler zusammen arbeiten.

Das Team

Wir packen mit an

Unsere langjährige praktische Erfahrung in verschiedenen Rollen, Berufen und Leitungsfunktionen zeichnet uns aus. Wir haben das fachliche Know-how und den Blick aus unterschiedlichen Perspektiven, um dich und dein Team optimal unterstützen, schulen und begleiten zu können. zum Team