Zusammen besser

Personal entwickeln

Der Schlüssel der Zukunft sind gut funktionierende Teams. Wir arbeiten an der Selbstkompetenz, Haltung und Kooperationsfähigkeit. So ermöglichen wir euch im Team, akzeptierte und tragbare Lösungen zu entwickeln.

Haltung ist die absolute Basis, die darüber entscheidet, wie schwer oder wie einfach es einem fällt, die nötigen Kompetenzen für die echte Zusammenarbeit zu entwickeln. Aus unserer jahrelangen Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Mensch und Technologie, haben wir deshalb unseren coQ-Ansatz © entwickelt, der aufzeigt, was es für diese notwendige Haltung braucht.

Mit Haltung gemeinsam vorwärts

Warum Haltung?

Unsere Haltung beeinflusst unsere Denkweise.
Unsere Denkweise definiert unsere Arbeitsweise.
Unsere Arbeitsweise entscheidet über unsere Handlungen.
Unsere Handlungen führen zu Ergebnissen.

Die Art und Weise, wie wir mit diesen Ergebnissen umgehen, hängt wiederum von der Haltung ab. Das bedeutet, alles fällt und steht mit der Haltung.

Deshalb ist unser coQ-Ansatz Basis in allen Modulen. Aus Prinzip kümmern wir uns um die menschliche Seite der Digitalisierung. Egal ob Workshop, bootcamp, Assessment oder Teamevent und Schulungen, im Kern unserer Module geht es immer auch um die eigene Haltung.

"Mit der Anmeldung ans Bootcamp lässt man sich auf ein dreitägiges Abenteuer ein, in dessen Verlauf sich jeder Teilnehmer - unabhängig der aktuellen beruflichen Situation - vom Einzelkämpfer zum Teamplayer «transformiert»." Werner Baumgartner, CFO, VOLG
Baukasten-Prinzip

Unsere Module

Personal entwickeln ist so individuell wie dein Bedarf. Lass uns zusammen die Module aussuchen, die dich und dein Team weiterbringen.

Modul

Begleiten

Veränderungen brauchen einen langen Atem. Damit du nicht ins Stocken kommst, begleiten wir dich durch die verschiedenen Phasen und unterstützen als Sparringpartner.

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Modul
workshops

Workshops

In unseren Workshops erlebst du spielerische Lerneffekte zu deinem individuellen Thema. Das Ziel ist dabei immer: besser.zusammen.arbeiten.

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Modul
schulung

Schulungen

Schritt für Schritt, am Tool, mit dem Mensch – im Team. Technologie ist da, um den Menschen zu dienen, nicht umgekehrt.

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Modul
teamevent

Teamevents

Der Start eines Projekts entscheidet über dessen Erfolg. Wir setzen Impulse, die dein Team in den richtigen Groove bringen.

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Modul
assessment

Assessments

Wir identifizieren das Potenzial für konstruktive Zusammenarbeit – die Hauptkompetenz beim Arbeiten im vernetzten Zeitalter. Haltung geht für uns über die kognitiven Kompetenzen hinaus.

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Modul
bootcamp

bootcamps

Transformation erleben – ganz Outdoor. Der Weg zu echter Zusammenarbeit beginnt bei mir selbst. Selbstkompetenz, Anschlussfähigkeit und Haltung entscheiden über Erfolg und Misserfolg in der Zusammenarbeit.

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Und wie baust du deine Brücke in die Zukunft?

Frag uns an
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Euer Modul 'Kognitive Diversität der Zusammenarbeit' im Rahmen des CAS in Change und Innovation war für mich eine unglaublich wertvolle Erfahrung. Ich habe dadurch ein tieferes Verständnis von mir selbst und der Dynamik in unserer Gruppe gewonnen. Die Spiele haben bei mir viele AHA!-Momente ausgelöst und Erkenntnisse gebracht, die mich für lange Zeit begleiten werden. Caroline Rungger, Kulturmanagerin
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