Insights, die bewegen
Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl unserer aktuellen LinkedIn-Beiträge. Wir teilen regelmäßig Einblicke, Erfahrungen und Impulse aus unserer täglichen Arbeit.
Praxisnah, relevant und direkt aus der Umsetzung.
Hier unsere letzten Beiträge
KI (Künstliche Intelligenz) braucht KI (Kulturelle Intelligenz)
Das ist genau das, was wir oft im Alltag mit unseren Kunden erleben: Die Technologie ist selten das Problem.
Das höre ich gerade von fast jedem Geschäftsführer, mit dem ich spreche.
Die Auftragslage ist gut. Aber die Bewerbungen?
Als ich zum ersten Mal Teamleiter wurde, hatte ich null Ahnung davon, wie man Menschen führt.
Junge Menschen sollen von Anfang an leisten und produzieren. Ohne Fehler. Ohne Verlust. Am besten rund um die Uhr.
Würdest du das von deinen eigenen Kindern erwarten?
Junge Fachkräfte brennen aus.
Schnell. Und oft ohne erkennbare Anzeichen.
Was ich in Unternehmen immer wieder sehe: Es sind bereits viele Tools vorhanden. Nur weiss man das oft nicht. Oder man glaubt, …
Tools kaufen ist einfacher als Klarheit schaffen.
Letzte Woche hab ich eine Starfish Retrospektive begleitet, vor dem Start in die neue Saison – kurz und knackig.
2 Stunden ✨ ein Team ✨ eine neue Saison
Wir arbeiten ja schon zusammen.
Diesen Satz höre ich fast jedes Mal, wenn ich in Teams oder Unternehmen über Zusammenarbeitskultur spreche.
Und fast jedes Mal ist er das Problem.
Ich erlebe es oft, dass der fachlich Beste im Team zum Teamleiter befördert wird …
Als ich Teamleiter wurde, erwarteten meine Mitarbeiter plötzlich, dass ich Aufgaben abgebe.
Wenn Change plötzlich mit am Mittagstisch sitzt… 😉
Das Mittagessen für 3 Personen steht parat.
Stell dich nicht so an!
Im Februar war es bereits so warm, dass ich im Garten gearbeitet habe.
Vertrauen aufbauen – das ist eine meiner Leidenschaften und Stärken.
Ich erlebe immer wieder, wie schnell sich selbst eher verschlossene Menschen mir öffnen.
Warum engagiere ich mich als erwerbstätige, alleinerziehende Mutter von vier Kindern auch noch ehrenamtlich?
Diese Frage habe ich mir kürzlich ernsthaft gestellt.
Je höher Menschen auf der Hierarchieebene steigen, desto einsamer werden sie oft. Das muss und darf nicht sein!
„Je digitaler, desto analoger.“
Dieser Satz begleitet mich schon lange. Und ehrlich gesagt, habe ich ihn mir nicht einfach ausgedacht.
Was ein Sack Sugus über Vielfalt in der Teamarbeit lehrt. 🍬
Es begann mit einer simplen Frage – und endete mit einem Kreis.
«Was ist dein Lieblings-Sugus-Geschmack?»
Wir reden über Effizienz, Tools, Prozesse.
Aber der Faktor “Verbundenheit” ist oft der unsichtbarste und wird komplett vernachlässigt.
Die kleine Blume 🌸
Überall im Garten nimmt sich die Natur einfach den Platz, den sie braucht.
… Hart gesagt – aber wahr.
Weil Wertschätzung nur wirkt, wenn sie in der richtigen Sprache ankommt. ✨ …
Ich sass gestern mit einem Geschäftsführer zusammen, der mir etwas sagte, das ich so klar selten gehört habe:
„Wir müssen uns komplett neu erfinden, sonst finden wir keine jungen Leute mehr.“
Von Heissluftballon-Fahrten bis zu Videos mit ⛷️ Marco Odermatt – heute war alles drin. 🚀 😁
Wenn es ums Gross Denken geht, stehen wir bei Coeco definitiv nicht auf der Bremse. 😁
