TEST 2

𝗔𝘂𝗰𝗵 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝗳𝘁𝘀𝗳𝘂̈𝗵𝗿𝗲𝗿𝗜𝗻𝗻𝗲𝗻, 𝗙𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗹𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗵𝗹𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗺𝗮𝗹 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲.

• 🔹 Sie sehen wohin sie wollen.
• 🔹 Sie sehen, was nicht gut läuft.
• 🔹 Sie wissen, was sie erreichen möchten, sie wurden vielleicht sogar dazu beauftragt (z.B. als Verantwortliche Digitale Transformation).
• 🔹 Sie geben alles, werden jedoch nicht verstanden.
• 🔹 Und sie fühlen sich alleine.
• 🔹 Alleine auf weiter Flur.

𝗔𝘂𝘀 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿, 𝗲𝘀 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗮 𝗱𝗿𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 (𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻) 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗼𝗵𝗹 𝗳𝘂̈𝗵𝗹𝗲𝗻.

Die das Gefühl haben, nicht hinzupassen, obwohl sie doch sehen, wie es besser sein könnte. ✨

Was diese Personen vielleicht unterstützen kann:
1. Zu wissen: hei, 𝗱𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲, da gibt es andere, die gleich denken und sich auch alleine fühlen. 👋
2. Sich 𝗮𝘂𝘀𝘇𝘂𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, über die Firma, über die Branche hinaus, mit Menschen mit ähnlichem Mindset (Verbündete suchen). 🗯️
3. Den 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹𝗿𝗮𝘂𝗺 erkennen und ausnützen, den Fokus auf einen Baum im Wald legen. 🌳
4. Eine starke 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 kreieren, die Emotionen auslöst, die bewegt, die das “WHY ich dorthin kommen will mit euch”, erklärt. 💡
5. Eine 𝗮𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗦𝘁𝗼𝗿𝘆 erzählen, “warum gerade ich die richtige Person bin, um euch dorthin zu bringen”. 🔥(Begründet in der Geschichte und den Werten der Person)
6. Mit dem 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁 beginnen. 👣
8. Das Gedankenwirrwarr ordnen, mit einem neutralen Gegenüber mit Aussenperspektive. Ein 𝗦𝗽𝗮𝗿𝗿𝗶𝗻𝗴𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿, der zuhört und Fragen stellt. 👤👤

Wir bei coeco begleiten Menschen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse.
𝗛𝗶𝗻 𝘇𝘂 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁, 𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗮𝗺 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁.

𝗗𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁. 𝗗𝗮𝘃𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁.

𝗗𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲.