fitness braucht Training

Wir alle müssen ständig Neues lernen. Dabei lösungsorientiert und kreativ sein UND locker bleiben, in der Führung und Zusammenarbeit? Ja, das geht!

Der Mix zwischen Methodik und Lust am Improvisieren sorgt für Aha-Erlebnisse und Erfahrungen, auf die Sie als Unternehmen bauen können.

Zum Mitgestalten

Die Autobahnen im Kopf verlassen und neue Wege entdecken? Ja gerne. Unser Gehirn nicht nur als evolutionäre Krone besitzen, sondern es effektiv und kreativ nutzen. Wir hinterlassen emotionale und mentale Spuren, auf die unsere Kunden mit oder ohne uns weiter aufbauen können.

Stay tuned ist das Motto für alle jene, die erkannt haben, dass Um- & Neudenken nötig und möglich ist - jedoch nicht von heute auf morgen geschieht. Training macht dabei den Unterschied. Wir müssen lernen zu entlernen und neu zu lernen. Führung überarbeiten, Zusammenarbeit neu definieren.

Direkt, aktiv und on the job, am konkreten Problem, für eine konkrete Neuerung, trainieren wir Führungskräfte, Teams und Organisationen und lassen nicht locker - bleiben dabei jedoch locker.

Sei kein Frosch
Und hol dir Support, niederschwellig, sofort, konkret, situativ, um aus einer Sackgasse zu kommen, eine unabhängige Meinung von aussen zu erhalten - weiter zu kommen, als allein. Abo-Lösung.

Täglich grüsst das Murmeltier
Einzel oder in Klein-Gruppen, gezielt an den Problemzonen trainieren.

Das Dschungelbuch
Workshops für neues Mindset in Führung und Zusammenarbeit: Vernetzt denken und handeln (Design Thinking, SCRUM, Lego Serious Play, Visualisieren, Improvisieren, Kaizen. KVP)

Drachenzähmen leicht gemacht
Direkt am Job, an den konkreten Tools und Modellen, bei Implementierungen, Transformations-Prozessen und Veränderungen aller Art.

Die Pinguine von Madagascar
Als (neues) Team funktionieren, Rollen definieren, Diversität konstruktiv verstehen und nutzen, co statt ego.

Packen wir die Veränderungen bei den Hörnern und an der Wurzel: Machen wir es anders, besser!

Zum Fixfertig buchen

Bootcamp
Innovative Lösungsoptionen trainieren. Anders denken, neu handeln, als Führungskraft, im Team funktionieren (öffentlich oder geschlossen möglich).
Weiter zum Bootcamp für digitale Fitness

Assessments
Konventionelle Assessments rufen die immer gleichen, kognitiven Kompetenzen ab. Wir haben was dagegen und suchen KandidatInnen, die ihr Unternehmen dank ihren spezifisch konstruktiven und komplementären Skills (IQ und EQ) weiterbringen.

Impuls-Workshop
Improvisieren als "Überlebens"-Methode. Sich Dinge aneignen, einfach weil es gemacht werden muss und niemand da ist, der es besser kann. Auf dem Bauernhof, in der Werkstatt, auf dem Schrottplatz, im Wald. Setting frei wählbar.

Zitat
Wir haben heute geschafft, was wir sonst in vier Wochen nicht soweit gebracht hätten.
Dieter Greber, CEO Leuthard Gruppe
Zitat
Es ist ein großes Geschenk, mit dir und deinem Team zusammenzuarbeiten. Du vermittelst mir immer wieder, dass die persönliche Beziehung - gerade in der Digitalisierung - im Zentrum stehen.
Oscar Luethi, Leiter Public Fundraising, Schweizerisches Rotes Kreuz
Zitat
Die begleitende Implementierung, Einführung und Schulung der neuen IT-Landschaft hat uns überzeugt und wir haben Vieles dabei gelernt.
Gian Caduff, OC Engineers GmbH
Zitat
Vielen Dank für den Inspirationsschub an diesem fordernden und gleichzeitig fördernden Wochenende. Hat mich wirklich fasziniert!
Jan Gretsch, Helvetia