anders braucht Training

Wie soll es anders werden, wenn man es immer gleich macht?

Immer die gleichen Sitzungen mit den gleichen Leuten die gleich denken und immer gleich argumentieren?

Wir erarbeiten mit und für euch konkrete Schritte, Massnahmen, Regeln und Lernumgebungen für

"besser.zusammen.arbeiten".

Zum Mitgestalten

Wir erarbeiten für jedes Unternehmen ganz spezifische Massnahmen, Workshops, Team-Events und Programme und trainieren, coachen an den konkreten, operativen Aufgaben die Kompetenzen und Eigenschaften für mehr "besser.zusammen.arbeiten":

Kommunikation, Wissen teilen, co-Prinzipien für Zusammenarbeit, neue Spielregeln für Führung, Strukturen neu definieren, Kundenzentrierung, digitale Logik umsetzen, interdisziplinär gemeinsam entwickeln.

Technisch fit - menschlich flott!

on the job solo
Für interne Agile-Coaches und solche, die es werden wollen. Hol dir Support, niederschwellig, sofort, konkret, situativ, um aus einer Sackgasse zu kommen, um weiter zu kommen, als allein. Tools, Modelle, Umsetzung on the job. Schritt für Schritt. Einfach anrufen und sofort Support bekommen.

on the job als Team
in Klein-Gruppen gezielt an den konkreten Problemzonen arbeiten. Power-User und Key-User -Ausbildung, technisch fit UND menschlich flott

Workshops, Events, Kickoffs, Zwischenstopp
Kulturwandel in Führung und Zusammenarbeit: Vernetzt denken und handeln. Spielerisch lernen und besser werden mit Design Thinking, SCRUM, Lego Serious Play, Visualisieren, Improvisieren, Kaizen

Transformieren step by step
Direkt am Job, an den konkreten Tools und Modellen, bei Implementierungen, Transformations-Prozessen und Veränderungen aller Art.

Teamwork-boost
Als (neues) Team funktionieren, Rollen definieren, Spielregeln, Kommunikation, Diversität konstruktiv verstehen und nutzen, co statt ego.

Packen wir die Veränderungen bei den Hörnern und an der Wurzel: Machen wir es anders, besser!

Zum Fixfertig buchen

Bootcamp
Innovative Lösungsoptionen trainieren. Anders denken, neu handeln, als Führungskraft, im Team funktionieren (öffentlich oder geschlossen möglich).
Weiter zum Bootcamp für digitale Fitness

Assessments
Konventionelle Assessments rufen die immer gleichen Gehirn-Kompetenzen ab. Wir haben was dagegen und suchen KandidatInnen, die ein Unternehmen dank ihren spezifisch konstruktiven und komplementären Qualitäten weiterbringen.

Impuls-Workshop
Improvisieren als "Überlebens"-Methode. Sich Dinge aneignen, einfach weil es gemacht werden muss und niemand da ist, der es besser kann. Auf dem Bauernhof, in der Werkstatt, auf dem Schrottplatz, im Wald. Setting frei wählbar.

Zitat
Wir haben heute geschafft, was wir sonst in vier Wochen nicht soweit gebracht hätten.
Dieter Greber, CEO Leuthard Gruppe
Zitat
Es ist ein großes Geschenk, mit dir und deinem Team zusammenzuarbeiten. Du vermittelst mir immer wieder, dass die persönliche Beziehung - gerade in der Digitalisierung - im Zentrum stehen.
Oscar Luethi, Leiter Public Fundraising, Schweizerisches Rotes Kreuz
Zitat
Die begleitende Implementierung, Einführung und Schulung der neuen IT-Landschaft hat uns überzeugt und wir haben Vieles dabei gelernt.
Gian Caduff, OC Engineers GmbH
Zitat
Vielen Dank für den Inspirationsschub an diesem fordernden und gleichzeitig fördernden Wochenende. Hat mich wirklich fasziniert!
Jan Gretsch, Helvetia