besser menschlich flotter

Klarheit in Regeln, Rollen, Strukturen und Kommunikation.

Direkt an den vorhandenen Tools.
Mit pragmatischen Schritten.
Erprobte Methodik aus Erfahrung.
Konsequente Umsetzung aus Überzeugung.

Für Führungskräfte und Teams.

Ausbildung on the job

on the job solo
Für Führungskräfte, interne Agile-Coaches und solche, die es werden wollen. Hol dir Support, niederschwellig, sofort, konkret, situativ, um aus einer Sackgasse zu kommen, um weiter zu kommen, als allein. Tools, Modelle, Umsetzung on the job. SCRUM lebendig. Design thinking handson, Kaizen als Haltung, Zeitmmanagement als Basis. Kulturwandel step by step

on the job als Team
in Klein-Gruppen gezielt an den konkreten Problemzonen arbeiten. Rollen und Regeln, anders denken und handeln, SCRUM lebendig. Design thinking handson, Kaizen als Haltung, Zeitmanagement als Basis

Transformieren step by step
Prozess-Design und Support. Für Führungskräfte und Teams. Direkt am Job, an den konkreten Tools, z.B. bei Implementierungen, Transformations-Prozessen und Veränderungen aller Art.

Team-Entwicklung

Workshops, Events, Kickoffs, Zwischenstopp
Kulturwandel in Führung und Zusammenarbeit: Vernetzt denken und handeln. Spielerisch lernen und besser werden mit Design Thinking, SCRUM, Lego Serious Play, Visualisieren, Improvisieren

Teamwork-boost
Als (neues) Team funktionieren, Rollen definieren, Spielregeln, Kommunikation, Diversität konstruktiv verstehen und nutzen, co statt ego.

Impuls-Workshop
Improvisieren als "Überlebens"-Methode. Sich Dinge aneignen, einfach weil es gemacht werden muss und niemand da ist, der es besser kann. Auf dem Bauernhof, in der Werkstatt, auf dem Schrottplatz, im Wald. Setting frei wählbar.

Rekrutierung und Entwicklung

Bootcamp
Innovative Lösungsoptionen trainieren. Anders denken, neu handeln, als Führungskraft, im Team funktionieren (öffentlich oder geschlossen möglich).
Weiter zum Bootcamp für digitale Fitness

Assessments
Konventionelle Assessments rufen die immer gleichen Gehirn-Kompetenzen ab. Wir haben was dagegen und suchen KandidatInnen, die ein Unternehmen dank ihren spezifisch konstruktiven und komplementären Qualitäten weiterbringen.
Weiter zu assessments

Zitat
Wir haben heute geschafft, was wir sonst in vier Wochen nicht soweit gebracht hätten.
Dieter Greber, CEO Leuthard Gruppe
Zitat
Es ist ein großes Geschenk, mit dir und deinem Team zusammenzuarbeiten. Du vermittelst mir immer wieder, dass die persönliche Beziehung - gerade in der Digitalisierung - im Zentrum stehen.
Oscar Luethi, Leiter Public Fundraising, Schweizerisches Rotes Kreuz
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Die begleitende Implementierung, Einführung und Schulung der neuen IT-Landschaft hat uns überzeugt und wir haben Vieles dabei gelernt.
Gian Caduff, OC Engineers GmbH
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Vielen Dank für den Inspirationsschub an diesem fordernden und gleichzeitig fördernden Wochenende. Hat mich wirklich fasziniert!
Jan Gretsch, Helvetia