anders braucht Training

Wie soll es anders werden, wenn man es immer gleich macht?

Immer die gleichen Sitzungen mit den gleichen Leuten die gleich denken und immer gleich argumentieren?

Wir erarbeiten mit und für euch konkrete Schritte, Massnahmen, Regeln und Lernumgebungen für

"besser.zusammen.arbeiten".

Zum Mitgestalten

Wir erarbeiten für jedes Unternehmen ganz spezifische Massnahmen, Workshops und Programme und trainieren, coachen an den konkreten, operativen Aufgaben die Kompetenzen und Eigenschaften für mehr "besser.zusammen.arbeiten":

Kommunikation, Wissen teilen, co-Prinzipien für Zusammenarbeit, neue Spielregeln für Führung, Strukturen neu definieren, Kundenzentrierung, digitale Logik umsetzen, interdisziplinär gemeinsam entwickeln.

Technisch fit - menschlich flott!

Sei kein Frosch
Und hol dir Support, niederschwellig, sofort, konkret, situativ, um aus einer Sackgasse zu kommen, um weiter zu kommen, als allein. Einfach anrufen und Support bekommen.

Täglich grüsst das Murmeltier
Einzel oder in Klein-Gruppen, gezielt an den konkreten Problemzonen arbeiten.

Das Dschungelbuch
Workshops für Kulturwandel in Führung und Zusammenarbeit: Vernetzt denken und handeln (Design Thinking, SCRUM, Lego Serious Play, Visualisieren, Improvisieren, Kaizen. KVP)

Drachenzähmen leicht gemacht
Direkt am Job, an den konkreten Tools und Modellen, bei Implementierungen, Transformations-Prozessen und Veränderungen aller Art.

Die Pinguine von Madagascar
Als (neues) Team funktionieren, Rollen definieren, Spielregeln, Kommunikation, Diversität konstruktiv verstehen und nutzen, co statt ego.

Packen wir die Veränderungen bei den Hörnern und an der Wurzel: Machen wir es anders, besser!

Zum Fixfertig buchen

Bootcamp
Innovative Lösungsoptionen trainieren. Anders denken, neu handeln, als Führungskraft, im Team funktionieren (öffentlich oder geschlossen möglich).
Weiter zum Bootcamp für digitale Fitness

Assessments
Konventionelle Assessments rufen die immer gleichen Gehirn-Kompetenzen ab. Wir haben was dagegen und suchen KandidatInnen, die ein Unternehmen dank ihren spezifisch konstruktiven und komplementären Qualitäten weiterbringen.

Impuls-Workshop
Improvisieren als "Überlebens"-Methode. Sich Dinge aneignen, einfach weil es gemacht werden muss und niemand da ist, der es besser kann. Auf dem Bauernhof, in der Werkstatt, auf dem Schrottplatz, im Wald. Setting frei wählbar.

Zitat
Wir haben heute geschafft, was wir sonst in vier Wochen nicht soweit gebracht hätten.
Dieter Greber, CEO Leuthard Gruppe
Zitat
Es ist ein großes Geschenk, mit dir und deinem Team zusammenzuarbeiten. Du vermittelst mir immer wieder, dass die persönliche Beziehung - gerade in der Digitalisierung - im Zentrum stehen.
Oscar Luethi, Leiter Public Fundraising, Schweizerisches Rotes Kreuz
Zitat
Die begleitende Implementierung, Einführung und Schulung der neuen IT-Landschaft hat uns überzeugt und wir haben Vieles dabei gelernt.
Gian Caduff, OC Engineers GmbH
Zitat
Vielen Dank für den Inspirationsschub an diesem fordernden und gleichzeitig fördernden Wochenende. Hat mich wirklich fasziniert!
Jan Gretsch, Helvetia