cowork rocks

call 4 best-team-ever-challange

wer kann mithalten: Neues Büro in einer Minute einrichten….und dazwischen noch Zeit und Musse für Spässchen haben?

Alleine machen? Nein, danke!

cowork = schneller, besser, motivierender und daher zielführender

wenn man will (Selbstkompetenz), kann (Fähigkeiten, Erfahrung, Prozesse) und darf (Leadership, Organisation, Struktur, Kultur).

der Unterschied liegt im Ansatz…

Transformation mit einem Ansatz von richtig-falsch, links-rechts, oben-unten, ist wie auf dem Weg sein, und die Welt durch eine schwarz-weiss-Brille sehen.

Transformation als Weg, als Lernprozess mit allen Nuancen, bedeutet mit jedem Schritt fitter zu werden für: Möglichkeiten erkennen, Chancen sehen, motiviert vorwärts #fitgar pei, dranbleiben, ankommen um weiterzukommen – weiterkommen (als gedacht).

stay tuned

 

 

digi oder trans?

Transformation = logische Consequenz aus der Digitalisierung. Dabei gilt: Es gibt nicht DIE Digitalisierung und so gibt es auch nicht DIE Transformation.

Es gibt jedoch ein paar Eckelemente dafür:

vom Boss zum Leader

co statt silo

Wertschöpfung am Kunde im Zentrum

Struktur, Workflow und Kultur auf cowork ausgerichtet:

complementäre, construktive und cooperative Arbeitsweisen und Arbeitshaltung

Transformierst du schon oder digitalisierst du noch?